Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) adalah proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data yang dikerjakan oleh kepala madrasah pada setiap indikator pemenuhan standar.Terkait dengan kegiatan penilaian kinerja kepala madrasah tersebut, Ditjen Pendidikan Islam melalui Direktorat Guru dan Tenaga pendidikan Madrasah menyusun petunjuk teknis Penilaian Kinerja Kepala Madrasah yang kemudian ditetapkan melalui SK Ditjen Pendis Nomor 1111 tahun 2019. Penilaian ini dilakukan secara berkala dalam periode tahunan (setiap tahun sekali) dan empat tahunan.
Tujuan dari PKKM antara lain:
1. Menjaring informasi bahan pengambilan keputusan dalam penetapan efektif atau kurang efektifnya kinerja kepala madrasah,
2. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja kepala madrasah,
3. Menghimpun informasi sebagai dasar untuk pengembangan keprofesian berkelanjutan,
4. Menjamin objektivitas pembinaan kepala madrasah melalui sistem pengukuran dan pemetaan kinerja kepala madrasah,
5. Menyediakan informasi sebagai dasar dalam sistem peningkatan promosi dan karier kepala madrasah serta bentuk penghargaan lainnya dan
6. Menentukan nilai kinerja kepala madrasah sebagai dasar untuk penetapan angka kredit dan pengembangan keprofesian berkelanjutan.
MI Dipanegara Ranterejo pada tahun ini melaksanakan PKKM 4 tahunan atau penilaian akhir periode jabatan yang dilakukan oleh tim penilai yang terdiri dari Kepala Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen, Pengawas Madrasah, Guru, Tenaga Kependidikan dan Komite Madrasah.
Jadwal pelaksanaan PKKM pada hari Selasa tanggal 17 Oktober 2023 pukul 08.00 hingga pukul 12.00 bertempat di ruang pertemuan MI Dipanegara Ranterejo. Dalam kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen, Kepala Kasi Pendidikan Madrasah Kabupaten Kebumen beserta staf, Ketua Yayasan Dipanegara, Ketua Komite MI Dipanegara Ranterejo dan Ketua lembaga metode Qiro'ati desa Ranterejo.
Tim penilai berdasarkan SK Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kebumen Nomor 220 tahun 2023 tentang Penetapan Tim Penilai Kinerja Madrasah Tahun 2023 yaitu Ibu Hj. Ummi Sholihatun, M.Pd.I dan Bapak H. Tamim Muhsin, S.Pd.I.
Sebagaimana juknis dinilai berdasarkan 5 komponen penilaian. Kelimanya terdiri atas empat tugas utama kepala madrasah dan ditambah dengan satu komponen tambahan. Sehingga kelimanya meliputi :
- Usaha pengembangan madrasah,
- Pelaksanaan tugas managerial
- Pengembangan kewirausahaan
- Supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan
- Hasil kinerja kepala madrasah
Empat komponen penilaian tugas utama kepala madrasah dinilai setiap tahun, sedangkan penilaian komponen kelima (hasil kinerja kepala madrasah) dinilai setiap empat tahun sekali.
Kegiatan dimulai dengan pembukaan kemudian diawali dengan sambutan oleh Kepala Madrasah, Ibu Puji Hastuti yang menyampaikan profil MI Dipanegara Ranterejo dan harapan besar terhadap hasil pelaksanaan PKKM 4 tahunan tersebut. Kemudian acara dilanjutkan dengan sambutan Pengawas Pendidikan Madrasah, Ibu Hj. Ummi Sholikhatun. Beliau menyampaikan PKKM ini adalah 4 tahunan, indikator yang dinilai nomor satu sampai nomor lima.
Kepala Kantor Kemanag, Bapak Sukarno juga hadir, beliau menekankan inovasi madrasah, peningkatan mutu manajemen madrasah, madrasah diminati masyarakat, dan lembaga yang barokah.
Di akhir acara, Kasi Pendidikan Madrasah, Bapak H. Khamid menyampaikan refleksi. Beliau berpesan bahwa madrasah yang berkualitas itu bisa dilihat dari output peserta didiknya. Madrasah harus terus menggali potensi untuk mencapai visi, misi dan tujuan madrasah yang sudah ditetapkan.
MI Dipanegara Ranterejo berkomitmen dan bertekad mewujudkan madrasah hebat bermartabat, berjuang tiada henti mewujudkan generasi yang berakhlakul karimah, mencintai ilmu dan menebarkan rahmat bagi seluruh alam.
Wallahu a'lam
